+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор о материальной ответственности главного бухгалтера образец 2019

Первое, что надо понять по вопросу материальной ответственности главного бухгалтера, — это то, что он не возмещает ущерб по финансовым проблемам предприятия, таким как не полученный доход, упущенная выгода и даже штрафные санкции по результатам проверок налоговыми органами. Никакой специальной матответственности для бухгалтеров законодательством не предусмотрено, все в общем порядке. Этот порядок мы и рассмотрим. Статья ТК РФ определяет, что материальная ответственность — это обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как стать главным бухгалтером

Материальная ответственность главного бухгалтера

Полная материальная ответственность главного бухгалтера в трудовом договоре: правовое обоснование. Договор о полной материальной ответственности главного бухгалтера или раздел в трудовом договоре: варианты. В трудовом праве действуют собственные нормы, регулирующие меры, применения которых может потребовать каждая из сторон трудового договора в случае причинения ущерба.

Название института — материальная ответственность — призвано подчеркнуть его отличие от гражданско-правовых санкций неприменимых в данной ситуации , а также от мер уголовно-правового, административно-правового, дисциплинарного воздействия, которые совместимы с одновременным наложением матответственности. Согласно нормам Трудового кодекса имущественные санкции могут быть применены как к работнику, так и к работодателю см.

Практически все аспекты их использования урегулированы в ст. Образец подобного документа можно скачать по ссылке: Образец договора о материальной ответственности главного бухгалтера.

Далее в нашей статье — о том, почему договор или соответствующий раздел в трудовом договоре нужен и какие условия обеспечивают его эффективность в качестве способа защиты интересов работодателя. В трудовом праве известна ограниченная по общему правилу и полная матответственность.

При отсутствии условий о полной ответственности в трудовом или отдельном договоре главный бухгалтер может отвечать за причиненный ущерб суммарно только в размере среднего заработка за месяц ст. Исключениями, при которых возможна ответственность в полном размере, являются ситуации, возникшие вследствие умысла, публичного правонарушения и др. Возможность включения условий о полной материальной ответственности в трудовой договор с лицом, занимающим должность главного бухгалтера, прямо названа в абз.

Отметим, что остальные бухгалтерские должности в нем не указаны, поскольку в соответствии с п. На практике возникает вопрос о возможности заключения договора о полной матответственности с иным должностным лицом, на которое возлагается ведение бухучета, ведь такое делегирование полномочий допускается как ст.

Кроме того, в п. Однако суды склонны ограничительно толковать норму ст. Существует точка зрения, основанная на ст. Логика состоит в том, что используемая для закрепления отношений форма договора, утв. Вместе с тем нужно учитывать правовой принцип приоритета содержания договора над формой. Условие о матответственности может быть включено как в трудовой договор, так и в любое приложение к нему, в том числе названное договором о матответственности.

При отсутствии такого документа полная матответственность в качестве общего правила не применяется см. Итак, полная матответственность главного бухгалтера возможна как в отдельных случаях, предусмотренных ТК РФ, так и в более широком круге ситуаций — по договору, если при его заключении соблюдены необходимые условия.

Необходимо ли перечисление в договоре тех обстоятельств, с которыми работодатель связывает необходимость возмещения ущерба? Относятся ли налоговые доначисления к такому ущербу?

Рассмотрим эти вопросы. Несомненно, что в работе главного бухгалтера возможны и иные ситуации. Они могут быть охвачены отдельной формулировкой, как в приведенном выше примере или нашем образце договора.

Если перечень таких условий будет более узким, то в остальной части будут применяться правила ТК РФ об ограниченной ответственности см. Условиями наступления материальной ответственности являются письмо Роструда от Применительно к должности главного бухгалтера возникают некоторые особенности толкования требований нормативных актов.

Наиболее распространенным поводом предъявления иска о взыскании ущерба с главбуха является вынесение налоговым органом решения о привлечении к налоговой ответственности за неправильное исчисление, несвоевременную уплату налоговых платежей, несвоевременное представление деклараций и иных документов, а также доначислении налогов взносов.

При рассмотрении подобных дел суды указывают, что предъявленные недоимки не могут составлять ущерб организации в том понимании, которое содержится в ст.

Другое дело — штрафы, пени и иные санкции, наложенные на организацию вследствие невыполнения сотрудником его обязанностей. При обосновании противоправности поведения главного бухгалтера нужно учесть некоторые особенности:. Итак, индивидуальная полная матответственность главного бухгалтера допускается как по трудовому договору, так и на равных основаниях с другими работниками. Для ее реального применения необходимо также доказать факты нарушения главным бухгалтером персональных должностных обязанностей, обосновать наличие ущерба в состав которого не включается недоимка по налогам и сборам , а также причинную связь и вину.

Целесообразно до обращения в суд с иском провести служебное расследование и применить дисциплинарное взыскание при наличии оснований. Подписка на новости. Наши группы. Материальная ответственность главного бухгалтера может быть как полной, так и ограниченной, при наличии договора и без него. В чем особенности ее применения в данном случае, для чего нужен договор, расскажем ниже.

Образец договора о материальной ответственности главного бухгалтера. Полная материальная ответственность главного бухгалтера возможна в качестве общего правила: при достижении сотрудником 18 лет; непосредственной связи трудовых обязанностей с обслуживанием имущества; заключении договора о полной матответственности при условии указания на такую возможность в законодательстве.

Рассмотрим, какие нормы здесь применимы. Это: Оформление и осуществление денежных расчетов абз. Учет матценностей абз. Можно использовать вариант формулировки, предложенный в п. Возможно заключение отдельного договора о матответственности. В таком случае целесообразно руководствоваться типовой формой, это вытекает из судебной практики.

Подробности см. Кроме того, стоит указать, что этот договор является приложением или допсоглашением к трудовому договору на основании ст. Можно включить соответствующую формулировку в должностную инструкцию, при условии что она сформулирована как часть трудового договора и подписана работником. Так, если главбух по этому документу обязан обеспечить подготовку и сдачу бухотчетности, то его нельзя привлечь к полной матответственности за неправильную налоговую отчетность или отчетность по взносам см.

Одного факта наложения взысканий налоговым органом недостаточно. По факту причинения организации ущерба должно быть проведено полное служебное расследование с предупреждением проверяемого лица и истребованием у него письменных объяснений. При выявлении проступка см. При отсутствии надлежаще оформленного факта применения административного или дисциплинарного взыскания вероятность удовлетворения требования о применении к главному бухгалтеру полной матответственности крайне низка см.

Комментировать 0. Назад Вперед. При какой температуре нельзя работать в помещении согласно нормам СанПиН. Обязан ли работник выходить на субботник в свой выходной.

Все новое и интересное для юриста — в нашей e-mail рассылке! Оставить комментарий. Получить e-mail уведомление об ответе. С условиями обработки персональных данных согласен -на. О проекте Обратная связь.

Договор о материальной ответственности - образец 2018-2019

Кассиром может быть как человек, специально принятый для исполнения этих обязанностей, так и другой сотрудник, в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или руководитель организации. Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае их недостачи взыскать с сотрудника полную сумму причиненного ущерба. Соглашение о материальной ответственности оформляют в двух экземплярах.

с трудовым договором полной материальной ответственности на главного бухгалтера, заместителя Образец: Договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира (КонсультантПлюс, ).

Готовим договор о материальной ответственности с главным бухгалтером

Материальная ответственность бухгалтера — одна из специфических особенностей работы сотрудников бухгалтерской службы. Договор о материальной ответственности бухгалтера. Нюансы материальной ответственности главного бухгалтера. Материальная ответственность — понятие трудового законодательства. Она подразумевает обязанность лица возместить ущерб, причиненный другому лицу. Материальная ответственность устанавливается как для работника, так и для работодателя. В каких случаях матответственность возлагается на работодателя? Трудовое увечье или профессиональное заболевание — повод взыскать полученный ущерб в полном размере с руководителя компании. Работник имеет право на возмещение:.

Образец договора о материальной ответственности кассира

Если работник совершил противоправные действия и этим нанес прямой действительный ущерб компании, он обязан его компенсировать. Перечень условий, когда придется покрыть всю сумму убытков, представлен в ст. По этой же статье можно заключить договор о материальной ответственности с главным бухгалтером полной. Исключение — совмещение должностей.

Ограниченная ответственность наступает за неумышленные нарушения трудовой инструкции, которые привели к материальному ущербу.

Договор о материальной ответственности бухгалтера

В нем определены обязанности главбуха. По сравнению с более ранним законом, они значительно уменьшились в объеме, неизменным осталось только ведение бухучета. Тем не менее, очень важно грамотно составить образец договора о материальной ответственности главного бухгалтера. Работникам бухгалтерии также вменяют ведение налогового учета и отчетности, а также статистики и управленческой отчетности. Как должностное лицо, главбух также руководит деятельностью бухгалтерии как структурного подразделения. Несмотря на свою принадлежность к одной из ключевых должностей предприятия, главбух является таким же наемным работником и подчиняется общим правилам, регламентированным ТК РФ, а трудовые обязанности указаны в трудовом соглашении и должностной инструкции.

Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности: форма и правила заключения

Главный бухгалтер — одна из ключевых должностей любого предприятия. В чём заключается его ответственность? Платит ли за ошибки главбуха предприятие, его руководитель, или сам работник? Может ли он быть материально ответственным лицом? Попробуем разобраться.

Образец договора о материальной ответственности главного бухгалтера ответственности главного бухгалтера и его образец.

Заключаем договор о материальной ответственности с главным бухгалтером

Полная материальная ответственность главного бухгалтера в трудовом договоре: правовое обоснование. Договор о полной материальной ответственности главного бухгалтера или раздел в трудовом договоре: варианты. В трудовом праве действуют собственные нормы, регулирующие меры, применения которых может потребовать каждая из сторон трудового договора в случае причинения ущерба.

ТК РФ позволяет работодателю требовать от работника компенсации нанесенного им прямого действительного ущерба. При этом оговорено, что подчиненный может нести ограниченную ответственность в пределах среднемесячной зарплаты или полную. Случаи, когда работнику старше 18 лет придется компенсировать все расходы компании, четко прописаны в законодательстве. К таковым относятся:. Если работник несовершеннолетний, то к полной матответственности разрешено привлекать при обстоятельствах, прописанных в абз. Компенсировать все понесенные работодателем расходы можно обязать только сотрудника, с которым подписан соответствующий договор.

Кому нужен договор о материальной ответственности. Какой бывает материальная ответственность работника.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. diosesarquee

    Если бы все сбросились наняли б самолет Антон-погрузили б туда жигули волги евро сбросили б на верховну раду цэ ж не гранаты савченко ,было б круто

  2. elsiqua

    По статистике пьяных за рулём ловят мало,в основном утром на перегар.Вечером херню выпил а утром едешь и боишся вроде как бы трезвый а вынюхают и все