+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли филиал принять на работу гражданина украины

Акция месяца 8- В организацию принимаются иностранные работники. Вопрос: можно ли отправить иностранного работника Украина, Казахстан, Белоруссия на вахту в обособленное подразделение? Да, можно. Порядок действий зависит от статуса иностранца и местонахождения обособленного подразделения. Если обособленное подразделение расположено в том же субъекте РФ, что и головная организация, по адресу которой работают иностранцы, Вы можете направлять их на вахту в это подразделение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого можно принять на работу по гражданско-правовому договору?

В штате иностранные работники: шпаргалка для бухгалтера

В целях учета прибывших граждан Украины и оказания максимального содействия по размещению на территории Российской Федерации в сложившейся Чрезвычайной ситуации Управление Федеральной миграционной службы по Ростовской области просит граждан Республики Украины руководствоваться настоящим алгоритмом действий.

Ростове-на-Дону: ул. Въезд на территорию Российской Федерации. В соответствии с Соглашением о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины от 16 января года, граждане государства одной Стороны могут въезжать, выезжать и передвигаться по территории государства другой Стороны без виз с соблюдением правил пребывания, действующих в этом государстве, по удостоверяющим личность и подтверждающим гражданство документам.

Граждане государства одной Стороны на основе взаимности освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту их пребывания на территории государства другой Стороны, если срок такого пребывания не превышает 90 дней с момента въезда на территорию государства этой другой Стороны, при наличии у них миграционной карты с отметкой органов пограничного контроля, проставленной при въезде на территорию государства пребывания. Однако учитывая нестабильную политическую ситуацию на территории Республики Украина УФМС России по Ростовской области рекомендует гражданам получить миграционную карту и осуществить постановку на миграционный учет.

Миграционная карта - документ, содержащий сведения о въезжающих или прибывших в Российскую Федерацию иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке их временного пребывания в Российской Федерации, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на временное пребывание в Российской Федерации, а также служащий для контроля за временным пребыванием в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

Въезд и передвижение по территории Российской Федерации граждан Украины возможен при наличии одного из документов:. На день истечения указанных сроков временно пребывающему в Российской Федерации иностранному гражданину необходимо продлить срок временного пребывания. Наличие действительного патента с квитанцией об оплате налога на доходы физических лиц, является подтверждением выполнения иностранным гражданином необходимых действий по продлению срока пребывания на территории Российской Федерации.

Согласно п. Ростов-на-Дону, ул. Таганрогская, 27 или его территориальное структурное подразделение по месту нахождения об изменении срока пребывания иностранного гражданина, представив письменное заявление произвольной формы с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии, предоставив следующие документы: копию паспорта иностранного гражданина, копию патента, копию миграционной карты, копии всех оплаченных квитанций, паспорт гражданина Российской Федерации принимающей стороны.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ оказание услуг и получившего разрешение на работу, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда, иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

В соответствии с миграционным законодательством Российской Федерации срок временного пребывания может быть продлен членам семьи иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получении визы и получившего разрешение на работу или патент - на срок действия соответствующих разрешительных документов.

Кроме этого предусмотрено продление срока пребывания на территории Российской Федерации:. Российской Федерации — на срок обучения. В случае невозможности получения миграционной карты необходимо обратиться в ближайшее подразделение Управления Федеральной миграционной службы по Ростовской области. Адрес можно уточнить по следующим телефонам Управления Федеральной миграционной службы по Ростовской области:. Бланки миграционной карты выдаются иностранным гражданам при въезде в Российскую Федерацию бесплатно представителями органов пограничного контроля, организаций, оказывающих транспортные услуги иностранным гражданам, въезжающим в Российскую Федерацию обслуживающим персоналом поездов дальнего следования, самолетов, морских и речных судов и т.

Бланк миграционной карты заполняется собственноручно иностранным гражданином на русском языке. Допускается его заполнение буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в документе, удостоверяющем личность. Необходимо заполнить обе части миграционной карты. Обращение осуществляется в виде заявления в произвольной форме. Дубликат миграционной карты выдается бесплатно. Для постановки на учет по месту пребывания необходимо представить принимающей стороне документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве и миграционную карту.

В качестве принимающей стороны может выступать физическое или юридическое лицо, то есть российский или иностранный гражданин, постоянно проживающий в Российской Федерации, либо организация гостиница, дом отдыха, пансионат и т. В случае направления бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина почтовым отправлением бланк уведомления заполняется в 2-х экземплярах.

Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Копия документа удостоверяющего личность иностранного гражданина. Бланк уведомления можно получить в территориальном структурном подразделении УФМС России по Ростовской области либо в отделении пункте почтовой связи. Принимающая сторона обязана передать отрывную часть уведомления с проставленной отметкой иностранному гражданину.

Порядок предоставления государственной услуги по рассмотрению ходатайств о признании беженцем на территории Российской Федерации иностранным гражданам, в том числе и прибывшим из Украины. В соответствии с п. Иностранные граждане, покинувшие прежнее место жительство по обстоятельствам, указанным в п. Форма ходатайства утверждена Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по рассмотрению ходатайств о признании беженцем на территории Российской Федерации и заявлений о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, утвержденным приказом ФМС России от Советская, д.

Рассмотрение ходатайства о признании беженцем осуществляется в два этапа:. Предварительное рассмотрение ходатайства о признании беженцем — в течение 5 рабочих дней со дня поступления ходатайства по установленной форме УФМС России по Ростовской области.

Рассмотрение ходатайства о признании беженцем по существу — в течение 3 месяцев со дня принятия УФМС России по Ростовской области решения о выдаче свидетельства о рассмотрении ходатайства по существу. Документы, подтверждающие родственные отношения, прибывших граждан.

В рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона "О беженцах" отказывается, если:. В отношении заявителя возбуждено уголовное дело за совершение преступления на территории Российской Федерации;. Заявителю ранее было отказано в признании беженцем в связи с отсутствием обстоятельств, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 статьи 1 Федерального закона "О беженцах" при условии, что обстановка в стране его гражданской принадлежности прежнего обычного местожительства со дня получения отказа и до дня подачи нового ходатайства не изменилась;.

Заявитель получил обоснованный отказ в признании беженцем в любом из государств, присоединившихся к Конвенции Организации Объединенных Наций года о статусе беженца и или Протоколу года, касающемуся статуса беженцев, при условии, что правовые нормы признания беженцем в данном государстве не противоречат законодательству Российской Федерации;.

Заявитель имеет гражданство третьего государства, защитой которого может воспользоваться, или право на пребывание на законном основании на территории третьего государства при отсутствии обоснованных опасений стать жертвой преследований в третьем государстве по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений;. Заявитель прибыл из иностранного государства, на территории которого имел возможность быть признанным беженцем;.

Заявитель покинул государство своей гражданской принадлежности прежнего обычного местожительства не в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений и не желает возвращаться в государство своей гражданской принадлежности прежнего обычного местожительства из опасений понести в соответствии с законодательством данного государства наказание за незаконный выезд за пределы его территории либо за совершенное в нем иного правонарушения;.

Заявитель был вынужден незаконно пересечь Государственную границу Российской Федерации с намерением ходатайствовать о признании беженцем, однако со дня пересечения Государственной границы Российской Федерации не обратился с таким ходатайством в течение суток или в иной срок, предусмотренный подпунктом 3 пункта 1 статьи 4 Федерального закона "О беженцах";.

Заявитель отказывается сообщить сведения о себе и или об обстоятельствах прибытия на территорию Российской Федерации;. Заявитель состоит в браке с гражданкой гражданином Российской Федерации и в соответствии с законодательством Российской Федерации имеет возможность получить разрешение на постоянное проживание на территории Российской Федерации;. Заявитель уже имеет разрешение на постоянное проживание на территории Российской Федерации.

Заявителю отказывается в признании беженцем на территории Российской Федерации, если:. Государственная услуга по рассмотрению ходатайств о признании беженцем на территории Российской Федерации и заявлений о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации предоставляется заявителям из числа иностранных граждан, заявивших о желании быть признанными беженцами на территории Российской Федерации.

Если они имеют основания для признания беженцем, но ограничиваются заявлением в письменной форме с просьбой о предоставлении возможности временно пребывать на территории Российской Федерации и не имеют оснований для признания беженцем по обстоятельствам, предусмотренным Федеральным законом "О беженцах", но из гуманных побуждений не могут быть выдворены депортированы за пределы территории Российской Федерации предоставляется временное убежище. Основания для отказа в рассмотрении заявления о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации отсутствуют.

Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют. Рассмотрение ходатайства о признании беженцем или заявления о предоставлении временного убежища прекращается, если заявитель обратился в УФМС России по Ростовской области с письменным заявлением о прекращении рассмотрения ходатайства о признании беженцем или заявления о предоставлении временного убежища. Порядок предоставления государственной услуги по предоставлению статуса вынужденного переселенца гражданам Российской Федерации, в том числе и прибывшим из Украины.

Граждане Российской Федерации, покинувшие прежнее место жительство по обстоятельствам указанным в п. Рассмотрение ходатайства о признании лица вынужденным переселенцем осуществляется в два этапа:. Решение о регистрации ходатайства или об отказе в регистрации принимается в течение 3 рабочих дней со дня поступления ходатайства. Решение о признании лица вынужденным переселенцем принимается в течение трех месяцев со дня регистрации ходатайства. Таганрогская, 27, каб.

Номер счета получателя платежа: Медицинские справки об отсутствии заболеваний:. Для получения патента на трудовую деятельность. В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены. При получении патента предоставляется платежный документ, подтверждающий оплату налога на доходы физических лиц.

Сумма налога составляет: за месяц руб. Разрешение на временное проживание - подтверждение права иностранного гражданина временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина. В соответствии с Федеральным законом от Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года. Без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты разрешение на временное проживание может быть выдано гражданину Украины:.

Для получения разрешения иностранный гражданин подает в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания:. Заявление приложение N 3 к Административному регламенту в двух экземплярах.

Допускается предоставление фотографий в головных уборах, не скрывающих овал лица, гражданами, религиозные убеждения которых не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов. Для граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол. При наличии технической возможности фотографирование и получение фотографий может быть произведено непосредственно в помещении территориального органа ФМС России.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. Вид на жительство или иной документ, выданный полномочным органом иностранного государства, который подтверждает проживание иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности.

Документ, выданный полномочным органом иностранного государства или полномочным учреждением здравоохранения Российской Федерации, подтверждающий отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче или аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля г.

Одновременно с документами, указанными в пунктах 1 - 5 Административного регламента, иностранный гражданин также представляет:. В случае отсутствия указанного свидетельства документом, подтверждающим рождение на территории РСФСР и состояние в прошлом в гражданстве СССР, является паспорт гражданина СССР образца года, в который внесены соответствующие записи.

Признанный нетрудоспособным, имеющий дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации, - свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации [2] , сына или дочери, а также документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы либо компетентным органом иностранного государства, пенсионное удостоверение.

Имеющий хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации, - свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации нетрудоспособного родителя, а также документы, подтверждающие нетрудоспособность родителя например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы, пенсионное удостоверение.

Состоящий в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства на территории Российской Федерации, - свидетельство о браке и паспорт супруга - гражданина Российской Федерации.

Осуществивший инвестиции в Российской Федерации - письмо руководителя организации, привлекшей инвестиции, об осуществлении данным иностранным гражданином инвестиций в размере, установленном Правительством Российской Федерации [3].

Поступивший на военную службу - контракт о прохождении военной службы. Имеющий ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации, - свидетельство о рождении ребенка. Наличие гражданства Российской Федерации у ребенка удостоверяется документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Имеющий сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, состоящих в гражданстве Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченными в дееспособности, - свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации сына или дочери, а также копию решения суда о признании лица недееспособным или ограниченным в дееспособности. Для получения разрешения иностранному гражданину, не достигшему летнего возраста, или иностранному гражданину, достигшему летнего возраста и признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, родитель, усыновитель, опекун или попечитель подает в территориальное структурное подразделение УФМС России по Ростовской области по месту предполагаемого проживания в отношении указанных лиц:.

Заявление приложение N 4 к Административному регламенту в двух экземплярах. Фотографии в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом Свидетельство о рождении, если заявление подается одним из родителей усыновителей либо документ, подтверждающий полномочия опекуна или попечителя.

Документ, в соответствии с которым иностранный гражданин признан недееспособным или ограниченным в дееспособности, выданный полномочным органом иностранного государства или Российской Федерации, если заявление подается в отношении иностранного гражданина, признанного недееспособным либо ограниченным в дееспособности. Документ, подтверждающий согласие ребенка в возрасте от 10 до 18 лет на переезд в Российскую Федерацию для проживания.

Прием на работу граждан СНГ (на примере Украины): порядок оформления и налогообложения

В целях учета прибывших граждан Украины и оказания максимального содействия по размещению на территории Российской Федерации в сложившейся Чрезвычайной ситуации Управление Федеральной миграционной службы по Ростовской области просит граждан Республики Украины руководствоваться настоящим алгоритмом действий. Ростове-на-Дону: ул. Въезд на территорию Российской Федерации. В соответствии с Соглашением о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины от 16 января года, граждане государства одной Стороны могут въезжать, выезжать и передвигаться по территории государства другой Стороны без виз с соблюдением правил пребывания, действующих в этом государстве, по удостоверяющим личность и подтверждающим гражданство документам.

Процесс приема на работу иностранца и оформление трудовых отношений с ним Временно пребывающие иностранные граждане могут После заключения договора иностранец может получить полис ОМС.

Прием на работу граждан Украины в 2019 году: пошаговая инструкция

Принимая на работу иностранного гражданина, российские организации преследуют различные цели. Некоторые нанимают иностранцев в качестве дешевой рабочей силы, а другие приглашают из-за рубежа редких специалистов и управленцев для внедрения новых технологий. Но те и другие рассчитывают получить выгоду. Однако если работодатель не учтет всех особенностей приема и оформления иностранцев на работу, то вместо выгоды его ждут административные штрафы и излишне уплаченные суммы налогов. Прежде всего при приеме иностранца на работу надо уяснить его статус нахождения в России. Все иностранцы, находящиеся на территории РФ, согласно Федеральному закону от Первая категория - это временно пребывающие в РФ ст. Документами, подтверждающими этот статус, являются виза и или миграционная карта.

Валютные сделки: когда есть возможность получать оплату в иностранной валюте?

Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием проживанием иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от Осуществлять трудовую деятельность иностранный гражданин может на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, заключаемых с работодателем. Помимо указанного статуса при заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником, необходимо учитывать установленный порядок въезда в Российскую Федерацию. Между некоторыми странами и Россией подписаны соглашения о безвизовом въезде граждан обеих стран на территории друг друга, а с другими таких соглашений нет.

Мы подготовили для вас ответы на вопросы, связанные с сотрудниками представительства, которые чаще всего задают наши клиенты.

Сотрудники представительств: ответы на важные вопросы

Организация может принять на работу иностранного гражданина. Для устройства на работу граждан Украины оформлять специальное разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не нужно. При приеме на работу иностранных граждан необходимо учитывать ограничения, которые установлены в отношении определенных видов деятельности, перечисленных в статье 14 Закона от 25 июля г. Кроме того, временно пребывающим иностранцам разрешена работа только в том регионе, где им выдано разрешение на работу или патент, и только по той профессии специальности, должности, виду трудовой деятельности , которая указана в разрешении на работу или патенте, а временно проживающим — на территории региона, где им разрешено временное проживание. Также ограничено привлечение иностранцев в качестве высококвалифицированных специалистов для следующих видов деятельности:. Здесь привлечение иностранцев полностью запрещено;.

Иностранные работники: основные правила приема на работу

Оформление иностранного работника из дальнего зарубежья в представительство иностранной компании Оформление разрешения на привлечение иностранных сотрудников Оформление приглашения и разрешения на работу Уведомление территориального управления по вопросам миграции о прибытии иностранца и его приеме Заключение трудового договора или договора ГПХ Привлечение к работе иностранцев в статусе ВКС Прием на работу иностранцев из ближнего зарубежья Прием на работу граждан из ЕАЭС ТОП-8 кадровых вопросов для представительств и филиалов иностранных компаний. Почему компании прибегают к найму иностранных работников? Причин для этого может быть несколько. Во-первых, в целях внедрения передового зарубежного опыта ведения бизнеса. В данном случае речь идет о привлечении иностранных граждан дальнего зарубежья и работников, являющихся высококвалифицированными специалистами. Другая причина оформления на работу иностранцев — желание компаний сэкономить на сотрудниках. Компании, заинтересованные в высококлассном специалисте мирового уровня для внедрения передового зарубежного опыта, чаще всего прибегают к найму опытных иностранцев из дальнего зарубежья.

Вопрос: можно ли отправить иностранного работника (Украина, Казахстан Ответ: Как принять на работу граждан государств, которые входят в . которые работают в представительстве или филиале, не может.

Как принять на работу иностранца

Иностранные граждане подлежат миграционному учету. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

Трудовые конфликты: Вопросы и ответы

Законодательство возлагает на работодателей дополнительные обязанности при приеме на работу безвизовых иностранцев. Посмотрим, как поступить в той или иной ситуации, чтобы не было претензий со стороны миграционной службы. Проблема в том, что я не знаю, как его идентифицировать для целей исчисления налогов и взносов: как нашего гражданина или как мигранта? Из документов у него есть российский загранпаспорт, выданный нашим посольством в Казахстане. Внутреннего паспорта РФ у него нет.

.

Как принять на работу иностранца

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Как принять на работу безвизового иностранца?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tioplattabdi

    Сколько на ваше мнение теневого бизнеса в Украине, и какие предположения на будущее ?

  2. Аким

    Позвонили из ПФ, казали что есть долг по ЕСВ 16000, за заброшенное не работающее ЧП. понимаю что сам воноват что не закрыл вовремя, но всеже что дальше делать с долгом(завтра еду к регистратору заяву на припинення писать)? Таких денег нет, что может быть с должником?

  3. Евгеиня

    Что за бред?