+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Каким документом регламентируется районный коэффициент в кировской области

Об отраслевой оплате труда рабочих, занятых обслуживанием администрации поселения. Постановление главы администрации от Постановление вступает в силу с момента подписания. Общие положения. Настоящее положение об оплате труда рабочих, занятых обслуживанием администрации поселения, разработано в соответствии со статьями , Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Кировской области от Положение включает в себя: размеры окладов должностных окладов , ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 316 ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате

Что такое районный коэффициент и где он используется

Спасибо большое! Самая понятная и компактная информация собранная в таблицу! До года жила в Северодвинске, потом переехала в Вологду.

Сейчас планирую работать в Воркуте. Подскажите, каким образом будут начисляться мне районный коэффициент и северная надбавка.

Сейчас мне 32 года. Спасибо за вопрос. Что касается районного коэффициента, его начисление от стажа работы не зависит и вы будете его получать в том объеме в каком он закреплен для региона, куда вы переезжаете, если вы посмотрите таблицу чуть выше, то он равен 1,6.

Что касается северной надбавки она будет зависеть от стажа работы в районах с особыми климатическими условиями, к сожалению после года, срок проживания в районе не дает льгот при начислении надбавки. Оба района и Северодвинск и Воркута относятся к районам Крайнего Севера.

Если стаж меньше, то вы будете получать не менее чем у вас уже было на момент переезда, а дальней шее увеличение на общих основаниях для сотрудников старше 30 лет. У меня на блоге есть статья там процесс начисления описан. Главное для надбавки - стаж работы в районе. Надеюсь, ответил на ваш вопрос.

Приятно что кому-то оказался полезным. Спасибо за скорый ответ! Извините за путанный вопрос. Получается что вы перемещаетесь между разными климатическими зонами. Здраствуйте,скажите пожалуйста я прописана с года в Республике Коми г. Сыктывкар и по настоящее время,но году переехала в г.

Вологду и здесь работаю. Подскажите, каким образом будут начисляться мне районный коэффициент и северная надбавка? Что качается Вологды, то там предусмотрен только районный коэффициент - 1,15, он от стажа не зависит и начинает выплачиваться сразу.

Если и вы имеете ввиду возврат в районы крайнего севера, если у вас на момент переезда надбавка была в максимальном размере то есть стаж выработан , то так вы ее и будет получать Стаж суммируется независимо от перерыва в работе на Севере. Здравствуйте, скажите пожалуйста мы открыли Филиал в г. Мария, добрый день. Почитайте похожие темы на блоге, там задают подобные вопросы и в комментариях уже писал по этому поводу, возможно ситуация станет яснее.

Спасибо, за внимание к моему блогу. Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста. Мне сейчас 24 года. Я прожил но не родился! Мурманск 23 года. Работал в Мурманске 2 года в двух организациях. В данный момент работаю вахтовым методом месяц-месяц в г. Постоянная прописка сейчас в г. Какая надбавка полагается мне сейчас?

И какие документы потребует работодатель? Организации, где вы работали, скорее всего, руководствовались отмененными пунктами положений, действовавшими до года. По документам - нужны любые документы подтверждающие стаж работы на севере, в вашем случае это будет трудовая книжка. По поводу места начисления надбавки - она начисляется по месту выполнения трудовых функций, для вас место работы -Нефтеюганск.

В стаж для расчета северных будут входить дни фактической работы и время в пути на работу и обратно. Период отдыха в стаж для северных не попадет. Надеюсь, ответил на ваши вопрос. По поводу ссылок на нормативные документы, в смежных темах отвечал очень подробно одной девушке в комментариях, можете там посмотреть.

Они одни и те же. Успехов, спасибо, что зашли почитать. Добрый день. Вы так прекрасно отвечаете на вопросы, что я тоже не удержусь и спрошу. Подскажите, пожалуйста, нужно ли платить северную надбавку человеку, фактически работающему в том регионе, в котором положена надбавка, но по трудовому договору сотрудник оформлен в г. Москва и место работы по договору - г. Здравствуйте Тамара. Рад, что заинтересовались моим скромным блогом!

Формально считать нужно по месту выполнения трудовых функций, склоняюсь к тому что нужно все таки. У нас филиалы были один на регион, предположим в Иркутске, сотрудник оформлен в Иркутске, а фактически работал в одном из городов области, где другие надбавки - устанавливали по фактическому месту работы, то есть там где по факту работал. Если разъездной характер работы - то по месту, куда постоянно возвращается по окончании рабочего дня учитывать регионы в пути - проблематично, мягко говоря, да и нелогично Спасибо за вопрос.

Спасибо, так быстро отвечаете На самом деле у нас ситуация, как раз обратная, у нас намеренно не хотят платить несчастным людям на Севере, поэтому-то и оформляют в головной офис в Москве, а меня интересуют риски, ведь если сотрудник сможет в трудинспекции доказать, что фактически он работает в регионе, в котором положена надбавка, я думаю, могут применить соответствующие санкции.

Время есть сейчас просто. Да, по поводу санкций, если суд будет, то насчитают вам надбавки за весь период работы и заплатите , ну может еще моральный вред небольшую сумму.

Добрый день! Нет, просто на Юге платить не будут, а когда вернетесь, снова будут платить в том же объеме. Прекращение выплат только при увольнении за виновные действия. Мой трудовой стаж в Амурской области 20 лет. Затем был перерыв в работе 4 года и теперь я снова вышла на работу.

Должны ли мне начислять с первого месяца ДВ надбавку и районный коэффициент? Здравствуйте Елена. Да, конечно, для вас все надбавки сохраняются в прежнем объеме. Быстро ответить не смогу, для вас есть отдельные законодательные акты, нужно покопаться, поскольку именно военнослужащими я не занимался. Пару дней если подождете, напишу ответ. В общем вам нужно ориентироваться на Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря г. Москва О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Никакой разбивки на служащих до 30 и после 30 лет в нем к сожалению не содержится. Родилась и выросла в хабаровске. Если бы подобные правила действовали для всех, то да. Мое мнение - если устанавливать такой порядок выплат, то для всех, а не индивидуально. Спасибо большое за быстрый ответ.

Но такая практика в организации существует. Значит это возможно и в данном случае. Добрый день Сергей, хотел бы уточнить я сам получаю пенсию военнослужащего по выслуге лет. На данный момент устроился и работаю в Чукотском АО, думаю о снятии с постоянного учета г. Абакана Республики Хакасии и стать на постоянный учет для перерасчета пенсии.

Вопрос: стоит ли этих действий для увеличений пенсии и что необходимо для оформлении Зараннее спасибо. Северная надбавка к пенсии не начисляется, она уже учтена в северном стаже при расчете пенсии, единственная выплата которую вы получите при переоформлении - районный коэффициент. Это единственный "бонус", который вы получите. По поводу документов не могу вам ничего внятного сказать, поскольку пенсионными вопросами по своей работе практически не занимаюсь, попробуйте у юриста проконсультироваться.

Надеюсь, хотя бы частично ответил на ваш вопрос. Удачи вам. Распространяется ли это Постановление на работодателей - индивидуальных предпринимателей?

Да, нужною индивидуальный предприниматель - тот же работодатель. На него распространяются те же нормы трудового права, в частности ст ТК РФ. Успехов, заходите еще почитать. Спасибо за ответ. В Постановлении четко написано: "указанные районные коэффициенты вводятся предприятиями, организациями и учреждениями Я понял ваш вопрос, но дело в том что коэффициент 1,15 для данного региона дублируется и в других документах. Кроме того, ИП обязан как работодатель выплачивать заработную плату наемным работникам с которыми у него заключен трудовой договор со всеми законодательно закрепленными гарантиями и компенсациями.

ТК рассматривает работодателя не только с точки зрения организационно-правовой формы. Это компромиссный вариант, чтобы и ИП было хорошо и возможных проблем не возникло в случае проверки. Повторюсь, считаю что ИП с наемными работниками все таки подпадают под районный.

Что такое районный коэффициент к заработной плате — на что и как начисляется

В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный служащий может получать денежное содержание вознаграждение также за счет средств федерального бюджета;. Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса гражданского служащего. Гражданская служба осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Уставом Кировской области, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кировской области. Должности гражданской службы учреждаются законом или иными нормативными правовыми актами Кировской области с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях обеспечения исполнения полномочий государственных органов Кировской области либо лиц, замещающих государственные должности. Должности категории "руководители" и "помощники советники " подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.

Что такое районный коэффициент и где он применяется. как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма . 45, Кировская область.

Какой районный коэффициент установлен за работу в г. Киров?

Работаю в ДОУ помощником воспитателя с Приняла решение уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением с Подскажите, пожалуйста, какое количество дней отпуска мне положено по закону, если в этом году в отпуске еще не была? И какие мне положены выплаты при увольнении? Моя заработная плата включает: - оклад руб. И ко всему выше перечисленному идет доплата до мрот так как зарплата ниже мрот. Также в конце года выплачивается ежегодная материальная помощь в размере оклада.

Районный коэффициент к заработной плате

Настоящие Методические рекомендации подготовлены в соответствии с решением коллегии Госстроя России от 24 февраля г. Рекомендации конкретизируют положения по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство, содержащиеся в Методических указаниях по определению стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации, введенных в действие постановлением Госстроя России от 29 апреля г. Дополнены практическими предложениями по оплате труда работников строительных организаций в непосредственной взаимосвязи с решениями, принятыми в договорных ценах и сметах на строительство и в договорах подряда. В Рекомендациях приводятся общая нормативно-расчетная база для определения размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и организации заработной платы в строительно-монтажных и ремонтно-строительных организациях, методы определения размера средств на оплату труда, характеристика систем и форм оплаты труда, принципы разработки и применения единой тарифной сетки для оплаты труда работников любой строительной организации с конкретными примерами. Рекомендации предназначаются для всех участников инвестиционно-строительной деятельности независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, региональных центров по ценообразованию в строительстве и могут использоваться также службами заказчиков при определении и согласовании договорных цен и смет на строительство и заключении договоров подряда.

Районный коэффициент представляет собой числовую величину повышения заработной платы в связи с особыми климатическими условиями, в данном случае в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях см.

О том, что такое районный коэффициент к заработной плате, в сети много противоречивой информации. Оглавление: Что такое районный коэффициент и кем он устанавливается Нормативная база Районные коэффициенты в России Как начисляется районный коэффициент к зарплате Как считается районный коэффициент К каким доходам применяется К каким выплатам не применяется Пример расчета Особенности начисления районного коэффициента. Районным коэффициентом обозначают термин, подразумевающий социальные доплаты сотрудникам, которые проживают в суровых климатических, экологических и иных условиях, например, на Крайнем Севере и в местностях, которые к нему приравниваются. Сам механизм таких выплат придумали, когда России как таковой не было, а был Союз Советских Социалистических Республик, когда у государства была необходимость расселять людей по малонаселенным регионам, но климатические и другие условия таких регионов не привлекали людей. Правительство само устанавливает, когда, кому и сколько доплачивать. Примечательно, что в некоторых местностях надбавка равна размеру всего заработанного человеком.

Акция месяца 8- Добрый день, в г. Кирове есть районный коэффициент?. Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября г. Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах.

Однако такого документа еще нет. То есть компании вправе сами выбрать, какой размер использовать - федеральный или более в октябре - в Челябинскую область, где районный коэффициент 1, . Величину районного коэффициента регламентирует Закон РФ № «О .. Кировская область.

Районный коэффициент к заработной плате - это надбавка, которая увеличивает доходы сотрудников в районах Крайнего Севера. Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате в году, покажем на примерах. Сотрудникам, которые трудятся в особых климатических условиях и районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , зарплату увеличивают на специальный коэффициент.

Спасибо большое! Самая понятная и компактная информация собранная в таблицу! До года жила в Северодвинске, потом переехала в Вологду. Сейчас планирую работать в Воркуте.

Содержание страницы Районные коэффициенты в Трудовом кодексе Кто может претендовать на районные доплаты Выплаты, индексируемые РК На эти выплаты РК не распространяется РК в трудовом договоре и других документах Как начислить выплаты с учетом РК Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ Северяне получают больше.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. unalethor1974

    АЕС вовсе не этого хотели. А судя вашей логики, если вы захотите повышение зп то начальству надо будет просто уменьшить её в 2 раза и тогда вам тоже скажут, что не нужно было рыпаться. Нормально же жили.

  2. Клементина

    Сомнительно, что это Китайский путь. Было бы интересно видеть сравнительный анализ законов разных стран на публичные призывы к дестабилизации общества. Мне кажется подобный ряд законов есть в любой развитой стране, где интернет стал занимать значительную часть жизни людей.