+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы

Что такое МРОТ? Если работодатель отказывается от уплаты? Должен ли работник отрабатывать 2 нед. Допустила ошибку в трудовой книжке? Можем ли мы установить испытательный срок одинокой матери?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как они там выжили? - Гавайи, США

К какой категории персонала относится бухгалтер

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1.

Руководство Администрация 2. Цитата Lenabrz : Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1. Мария Ларичева Главный модератор. Расчет зарплаты. Какой проф. Сейчас смотрят. Во время проверки налоговой с привлечением полиции от ИП потребовали поднять зарплату работникам: как поступить? Работник хочет сам отдавать алименты жене: допустимо ли это?

Нужно ли зарплату за июнь отражать в расчете 6-НДФЛ за полугодие? Смотрят тему: гость. Красноярск 20 января в Изменено в Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1. Махачкала 20 января в Изменено в Цитата Lenabrz : Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1. Все работающие на предприятии делятся на две группы: промышленно-производственный персонал и персонал непромышленных хозяйств и организаций.

К промышленно-производственному персоналу ППП относятся работники, занятые в производстве и его обслуживании. Персонал промышленных организаций, состоящих на балансе предприятия, составляют работники жилищно-коммунальных хозяйств, подсобных сельскохозяйственных предприятий, детских садов и яслей, культурно-просветительных организаций, врачебно-санитарных учреждений, учебных заведений и курсов и т.

Промышленно-производственный персонал состоит из рабочих, инженерно-технических работников ИТР , служащих младшего обслуживающего персонала МОП , работников охраны и учеников. К рабочим относятся работники, непосредственно связанные с созданием материальных ценностей, воздействующие на предмет труда, или оказывающие ремонтные, строительные или транспортные услуги.

Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относят рабочих, занятых непосредственно изготовлением продукции станочники, операторы автоматических линий, сборщики на конвейере и т. В строительстве — это каменщики, сварщики, бетонщики и т.

На транспорте — это машинисты, шоферы; в ремонтно-наладочных организациях — слесари-ремонтники, наладчики. К вспомогательным относят рабочих, которые обслуживают производственные процессы, выполняемые основными рабочими наладчики, ремонтники, электрики, уборщики и др. Важным аналитическим показателем является удельный вес основных и вспомогательных рабочих в общей их численности. Нередко автоматизация производственных процессов, сокращая численность основных рабочих, вызывает абсолютное и относительное увеличение числа вспомогательных рабочих.

По мере развития науки и техники в различных отраслях граница между основными и вспомогательными рабочими стирается, и роль последних возрастает. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия, структурных подразделений. Например, директор, главный бухгалтер , главный инженер, главный механик, главный экономист и др. К инженерно-техническим работникам ИТР относятся работники, осуществляющие организацию производственного процесса, техническое, экономическое и управленческое руководство.

Необходимо различать ИТР и специалистов. Основанием для отнесения работников к ИТР является занимаемая должность инженер, техник, агроном, зоотехник , а не образование, поэтому к ним относятся также практики, не имеющие специального образования. Специалисты — это работники, имеющие законченное высшее и среднее специальное образование.

Они могут быть как ИТР, так и служащие. К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами. К служащим относят работников, осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание.

Это секретари, коменданты, делопроизводители, кассиры, табельщики, экспедиторы и др. Младший обслуживающий персонал МОП — это работники, осуществляющие функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию работников данного предприятия. Ученики — это лица, проходящие обучение непосредственно на производстве, индивидуально или в бригаде, при условии оплаты по сетке учеников, а также обучающиеся в учебных заведениях при промышленных предприятиях независимо от системы оплаты их труда.

Работники охраны — это работники на должностях по охране предприятий сторожа, вахтеры, пожарные. Состав работников по категориям образует структуру кадров. Структура кадров — это удельный вес соответствующей группы работников в общей численности персонала. Структура кадров изучается и анализируется как по предприятию в целом, так и по отдельным его подразделениям.

Кадры предприятия — это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Из учебника по экономике организации предприятия Тришкиной Н. Мария Ларичева Главный модератор 20 января в Цитата Lenabrz : Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1.

Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. Бухгалтерия Какой проф. Опрашиваем бухгалтеров-практиков. Я считаю, что если есть на предприятии бухгалтерская служба и ее возглавляет главный бухгалтер, то его можно отнести к руководителю отдела ИТР , а если он в единственном лице, то к администрации.

А вообще организационно-управленческая структура в каждой организации может быть своя, например линейная, линейно-функциональная, дивизиональная. Вот у нас к примеру дивизионально-продуктовая структура, хотя и не в самом классическом варианте. У главного бухгалтера ведь может быть и двойное и тройное подчинение.

Как определить, какие должности относятся к служащим

Работающий персонал подразделяется согласно выполняемым функциям. Каковы факторы, влияющие на определение категорийности персонала, какие должности относятся к рабочим , а какие к служащим, расскажет эта статья. В классификаторе подразделения персонала всего существуют две категории профессий, к таковым относятся:. С учетом категорийности персонала, стоит различить главные факторы, которые оказывают влияние при подразделении на классы. Кадровые ресурсы — это самый основной элемент производственных сил, именно они являются основой при развитии экономических источников. К внешним факторам, влияющим на развитие производства, в том числе на выпуск востребованной обществом продукции относятся:.

Пользователь Ольга Радченко задал вопрос в категории Другое и получил на него 1 ответ.

Главный бухгалтер в штатном расписании относится к руководству или к ИТР/Служащим?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Купить систему Заказать демоверсию. Категории персонала. В отчетности по труду предприятий и организаций отдельных отраслей сферы материального производства промышленности, строительства, транспорта, в совхозах и некоторых других производственных отраслях численность работников распределяется на две группы: рабочие и служащие. Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим. Постановлением Госстандарта РФ от

Игры про шахтеров.

Классификация персонала предприятия Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков. Рассмотрим их подробнее:. Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями. ОКПДТР состоит из двух разделов: классификатора профессий рабочих; классификатора должностей служащих, который содержит должности руководителей, специалистов и служащих. К рабочим, в частности, относятся лица, занятые: К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.

.

При распределении работников по категориям персонала в статистической К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. santhmota

    В школе нужно учить не вести себя как ублюдок, не нарушать закон и жить в мире и согласии с другими. Тогда и допросов не будет.

  2. worhtighpal81

    Народ валит из страны уже давно, но, после этого, будут бежать все, кто может. Даже если сейчас обойдется, на что я очень надеюсь, следующие президурики возьмут на вооружение этот прием ради достижения своих амбиций. Это уже прослеживается. Вспомните историю. Все циклично и все повторяется. В 1905 была проба в 1917 был пи*дец. И так во всем((