+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция томск жалоба

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Направить обращение о задержании заработной платы. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая инспекция оштрафует "Томь" за долги по зарплате

Куда нужно обратится чтобы получить задолжность по зарплате?

Государственная трудовая инспекция в Томске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства.

При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Томска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Контакты Телефон горячей линии , г.

Киевская, 76 Контактный телефон: git70 mail. Больничный лист Процедура оформления больничного листа Справка о временной нетрудоспособности Заполнение больничного листа Больничный лист по беременности и родам Когда может потребоваться дубликат больничного листа и как его правильно оформить Электронный больничный Как можно проверить больничный лист все статьи.

Проблемы на работе Работодатель не отпускает в отпуск Работодатель не выплачивает пособие Права беременных на работе Сексуальные домогательства на работе Работодатель распространяет персональные данные работника — что делать Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе Работодатель скрывается все статьи.

Зарплата Расчет средней заработной платы Тарифная система оплаты труда Почасовая оплата труда Подоходный налог с заработной платы Зарплата государственных служащих Среднемесячная заработная плата Индексация зарплаты все статьи. Пособия Выходное пособие и НДФЛ Выплаты за второго ребенка Пособие по временной нетрудоспособности в году Пособие по безработице в России Как получить пособие по безработице Расчет среднего заработка для пособия по безработице Пособие по безработице в Москве в году все статьи.

Увольнение Основания для увольнения работника Незаконное увольнение работника Увольнение за дисциплинарное взыскание Увольнение за частые опоздания на работу Увольнение по срочному трудовому договору Как уволиться одним днем по собственному желанию без отработки Увольнение при истечении срока трудового договора все статьи. Биржа труда Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие Как встать на биржу труда в Москве в году все статьи. Дисциплинарная ответственность Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность Порядок применения дисциплинарных взысканий Виды дисциплинарных взысканий Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка Замечание как дисциплинарное взыскание Выговор как дисциплинарное взыскание все статьи.

Рабочее время Баланс рабочего времени Хронометраж рабочего времени Перерыв на обед Фонд рабочего времени Неполное рабочее время Сменный график работы Ненормированный рабочий день: условия организации труда все статьи. Отпуска Отпуск с выходного дня Отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком Академический отпуск Приказ на отпуск Отпускной стаж Уведомление о начале отпуска: образец документа Отпуск инвалидам все статьи. Несчастные случаи и профзаболевания на производстве Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве Оформление несчастного случая на производстве Страхование от несчастных случаев на производстве Производственная травма по дороге на работу Возмещение вреда по военной травме в МВД Как оплачивается бытовая травма в году Производственная травма, выплаты и компенсации в году все статьи.

Трудовые нюансы Простой по вине работодателя В каких случаях допускается отстранение работника от работы Перевод на другую должность по инициативе работника Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника Доплата за совмещение должностей на время отпуска Акт об отстранении от работы Объяснительная записка о невыполнении обязанностей все статьи.

Трудовой договор Место работы в трудовом договоре Гражданско-правовой договор с физическим лицом Уведомление о заключении трудового договора Договор подряда с физическим лицом Срочный трудовой договор Договор ГПХ Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником все статьи.

Могут ли сократить ставку на 0,75, если на должности работает сотрудница, досрочно вышедшая из декрета? Я вышла на работу до исполнения ребенку 3х лет, теперь мою ставку в соответствии с нормирование штатного расписания хотят уменьшить до 0, Имеют ли они право это сделать, и какие должны быть мои действия?

Так как Вашему ребёнку ещё не исполнилось 3-х лет, сократить Вас на этой должности не имеют права! Когда исполнится 3 года, тогда да! Если Вас вынуждают перевестись на другую должность, с меньшим окладом, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя. По факту будет проведена проверка!

В городской больнице, с июля месяца поднимают должностной оклад с до примерно , но убирают все надбавки и мат. В отделении есть свободная ставка раскиданы на сотрудником отделения. Вопрос: Правомерно ли будет надбавка мед персоналу за счет распределения нагрузки свободной ставки? Добрый день!

Возник вопрос по подсчету ССЧ. Сотрудник был устроен по осн. Изменилось штатное расписание. Две эти должности объединили по штатному стала одна должность 0,3 ставки.

Сотрудник был переведен на новую должность. Был подписан приказ и допсоглашение к договору. Теперь ССЧ этого сотрудника необходимо считать пропорционально отработанному времени соглашение сторон или как целую единицу инициатива работадателя. Ответ: Автор: трудовой консультант. Так как этот сотрудник работает у Вас по трудовому договору, то его необходимо учитывать при подсчёте ССЧ. Так как должность теперь одна и работник также один, то ССЧ по нему необходимо считать, как целую единицу.

А в те месяцы, которые он работал и по договору и по совместительству — согласно отработанному времени. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Бесплатная консультация Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Не взяли на работу из-за беременности. Может ли работодатель расторгнуть контракт, если по окончании испытательного срока стало известно о беременности сотрудницы.

Беременная без трудового договора. Каким образом беременная сотрудница может защитить свои права, если она работает у ИП без трудового договора.

Образец жалобы в трудовую инспекцию Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении Какие документы проверяет трудовая инспекция? Ответственность за нарушение трудового законодательства Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция?

Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн томск

Государственная трудовая инспекция в Томске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Томска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

г. Томск, ул. Киевская, Контактный телефон: () ( ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с ) [email protected]

Жалоба в трудовую инспекцию

Уважаемый Виктор Михайлович! В данной ситуации существуют три варианта действий работника:. Адрес прокуратуры Каргасокского района - с. Жалоба в прокуратуру или в Государственную инспекцию труда составляется в произвольной форме, в жалобе необходимо указать ФИО, адрес и контактный телефон работника, наименование, адрес и телефоны работодателя если работнику известны адрес и телефоны работодателя , с какого времени и в какой должности работает работник, за какой период не выплачена заработная плата, примерный размер задолженности. В жалобе, подаваемой в прокуратуру, должна быть указана просьба работника обратиться в суд в защиту интересов работника. Жалоба должна быть подписана работником. К жалобе следует приложить копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе факты если такие документы имеются у работника трудовой договор, расчетные листки и т. Если работник намерен самостоятельно обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы то есть без обращения в прокуратуру либо в Государственную инспекцию труда , то для составления искового заявления и ведения дела в суде следует обратиться к адвокату или к другому лицу, оказывающему юридические услуги, поскольку самостоятельно составить исковое заявление и участвовать в судебных заседаниях достаточно сложно. С обращением в одну из перечисленных инстанций лучше не затягивать, поскольку статьей Трудового кодекса РФ предусмотрено, что обратиться в суд за защитой трудовых прав можно только в течение трех месяцев со дня, когда было допущено нарушение - то есть если исковое заявление о взыскании заработной платы не поступит в суд до истечения 3 месяцев с даты, когда должна была быть выплачена заработная плата, то шансы добиться взыскания заработной платы снижаются практически до нуля.

Правила поведения пользователей на сайте

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих.

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

Главная Комитет по трудовым спорам в томске Комитет по трудовым спорам в томске Дорожная карта трудовых проблем В данный момент у него не работаю он остался должен по зарплате и не хочет ее выплачивать. Работодателю срочно понадобилось моё место для родственицы. Выживает любыми способами,в открытую просит уволиться. Удивительно, но факт! Наши трудовые юристы помогут: Пишит на меня доклодные.

Трудовая инспекция в Томской области

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Томской Как правильно составить трудовой договор, чтобы исключить все споры с.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Расширенный поиск. Не так давно задержка зарплаты была, можно сказать, бедствием в масштабах всей страны. Работодатели жаловались на отсутствие денег и катастрофическое положение на своих предприятиях.

Все обязаны соблюдать требования, установленные трудовым законодательством. Но, к сожалению, работодатели часто их игнорируют, нарушая права работников. Сейчас практически каждый работник знает, что в случае трудового спора нужно обращаться в трудовую инспекцию. Но не каждый работник знает, как составить жалобу и где находится ГИТ? Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. При получении от работника жалобы с сообщением о факте нарушения работодателем трудового законодательства трудовой инспектор проведет проверку.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.